Freelance Animation Work Contracts, авторлық құқықтар мен артықшылықтар

Фриланстық анимация жұмысына шынайы көзқарас

Еркін мотиватор немесе дизайнер болу идеясы армандай көрінуі мүмкін; сіз өзіңіздің бастықызсыз, өзіңіздің сағатыңызды белгілеп, өзіңіздің жұмыс ортаңызды құрасыз, ешқашан үйден шықпаңыз, ең бастысы, сіздің пиджамаңызда жұмыс істей аласыз және мойныңыздың арт жағынан ешкім тыныс алады корпоративтік көйлектер туралы стандарттар туралы. Бірақ бос жұмысқа кіріскен көптеген адамдар өзіңіздің бастығыңызбен бірге болатын қаскүнемдіктерді білмейді және оларды массивтік және қарқынды жолдарға ұрып жіберген кезде ғана анықтайды.

Өзіңіз үшін жұмыс істегенде өте пайдалы және өте ыңғайлы болуы мүмкін, сіз өзіңізге жүктелген жауапкершілікті және міндеттемені және сіз жоспарлауыңыз керек кез-келген қиыншылықтарды үнемі біліп отыруыңыз керек. Міне, осы жерде жазатын ұпайлар - өзімнің жеке тәжірибемден еркін суретші, аниматор, дизайнер және жазушы ретінде үйренген заттарым. Сізге де көмектесетініне сенемін.

Уақытты басқару

Сіз өзіңіздің үйден жұмыс істеп жүрген уақытыңызды қаншалықты оңай тауып алғаныңызға таң қаласың. Мәселе мынада, бұл алаңдаушылық туғызу оңай; жұмыс ортасында, қонақ бөлмені тазалау керек екенін немесе сіз таза шұлықтан шыққаныңызды есте сақтаңыз. Менің PS4-дің сиренді әніне қарсы тұру мүмкін емес күндері бар екенін білемін, немесе егер мен қаласам, күні бойы ұйықтауға азғырылғым келеді - өйткені, менің уақытымды ойлайтын жалғыз адам - ​​мен, дұрыс?

Мен ақылы болғым келмейді. Клиент сізге жұмыс істеуді жалдаған кезде олар оны уақытылы көргісі келеді; сіз бірнеше клиентіңіз бар ма және сіз жұмыс жүктемесін құтқарасыз ба, әдетте екі күндік жоба екі айға созылатын болса, сіз кешіре алмайсыз, себебі сіздің барлық айналаңыздағы жарқыраған, көңілді нәрселердің алаңдатуын сақтап қалдыңыз үйі. Сізге қолайлы жағдай болса да, сіз әлі де жұмыс істеп жатырсыз; бұл жауапкершілік пен тәртіпті білдіреді. Сіз өзіңізге жұмыс кестесін белгілеу үшін жеткілікті түрде жауапты болуыңыз керек және оны ұстануға жеткілікті тәртіпті болуыңыз керек; әйтпесе өзіңізді жұмыспен қамтыған «жеңіл демалысыңыз» жақын арада қаржыландырылмайды.

Клиенттік базаны құру

Босатуды бірінші рет бастаған кезде, өзіңізді қолдауға жеткілікті күш жұмсамаңыз. Сізде бір немесе екі клиент болуы мүмкін, бірақ сіздің клиенттеріңізге тек су тасқыны келмейді. Клиенттік базаны құру қажет; өз атыңызды шығарып, өзіңізді жарнамалаңыз және сұраулар жасаңыз. Қолданыстағы клиенттермен байланыста болуды ұмытпаңыз; сыпайы, мерзімді электронды хат-хабарлар, олардың қажеттіліктерін қанағаттандыруға болмайтындығын еске салады.

Сіз прогреске жеткен кезде сіздің клиенттік базаңыз өзіңізді құруға көмектеседі; егер сіз алғашқы бірнеше клиенттеріңізге жақсы әсер қалдырсаңыз, олар сізге қажетті негізде ғана емес, сонымен қатар олар сізге жоғары үмітпен келетін басқа адамдарды жібереді. Бірақ бұл екі жолмен де жұмыс істей алады; Егер сіз тым көп клиенттерді қанағаттандырмай тастасаңыз, олар сіздің беделіңізді оңай бұзып, клиенттік базаңызды еш нәрседен азайта алады. Шынында да, кейбір клиенттерге ұнайтын мүмкін емес, тіпті сіздің ең көп жетістіктеріңізді кім көре алады? бұл сирек кездеседі, алайда клиенттердің көпшілігі келісілген талаптарды орындасаңыз, оларға тиісті көңіл бөлуіңіз керек (өзіңіздің үлкендеріңізге көбірек ұсақ клиенттерді беріңіз), өзіңіздің ең жақсы жұмысыңызды жасаңыз, жағымды және кәсіби жұмыс істеу. (Олар сіздің боксшыларыңызда диванға отыратындығыңыздың қажеті жоқ, және Сіздің ойыңызда бұл ойды көрсетудің қажеті жоқ.Табиғат киіміңізде «нап уақыт» деп аталады.Электрондық пошта және телефон қоңырауларыңыздың үні «кездейсоқ, бірақ кәсіби үй кеңсесі» деп айту керек.)

Баяу кезеңдер

О, сен оларды аласың. Сізде көп нәрсе болады. Бизнес жақсы болғанда, ол өркендеп келе жатыр, бірақ ол құрғап жатқанда, сіз Аризона гүлі арқылы шаңырақтың шағылысуы сияқты қопарып кетесіз. Бос жұмыс өте сирек тұрақты; себебі сіздің клиенттеріңіз сізбен қажетті байланыспен байланысады, сізде жұмыстың қашан және қашан болмайтынын болжау қиын. Сондықтан сіз әрқашан сіздің табысыңызды бюджетке түсіріп отыруыңыз керек; 5000 АҚШ доллары көлемінде келісімшарт жасасаңыз, барлық артықшылығын бұрмалайтын жерлерде соқпаңыз. Қажет болса, қосымша кіріссіз бірнеше ай бойы тасымалдайтын айтарлықтай жұмыртқаны қалыптастыру үшін кез-келген сомадан немесе жалпы сағат сайын төленетін ақысыз артық емес соманы сақтаңыз. Сіз баяу болған кезде оған риза боласыз.

Қамқорлықсыз келіссөздер жүргізуге дайын болыңыз

Сіз өзіңіздің құндылықтарыңыз туралы білесіз, бірақ бұл әлеуетті клиент жасайтыны білдірілмейді. Сіз сағаттық тариф бойынша жұмыс жасайсыз ба, немесе жиынтық ақы алу үшін, ақырғы ақы төлеу келіссөздің нәтижесі болады. Алдымен сіз қалағаныңыздан аз төлей алатын жұмысты қабылдауға дайын бола аласыз. Сізге $ 25 сағат керек деп айтуға болады, ал олар сізге $ 20 төлей алады; Егер сіз келіссөздер жүргізуге дайын болсаңыз, сіздің клиенттің базасы кішкентай болса, сізді ешқандай клиентпен бірге қалдыра алмайды. Ықыластық жақсы болуы мүмкін, ал кейінірек сіз өзіңізге қауіп төндіретін клиенттер әрқайсысы үш сағат сайын екі сағат жұмыс істей алатын 50 доллар / сағаттық тұтынушылардан үнемі жұмыс істейтін тұрақты жұмыс жасайтындар болуы мүмкін.

Бірақ әлеуетті клиенттер сізге артықшылық бермеңіз. Егер сізге $ 500-ны құрайтын жоба үшін $ 50-ні талқылайтын болсаңыз, сіз өзіңізді ақы төлейтін клиенттерге жұмсалған уақытты жақсы жұмсау үшін сағатты босатып, сағаттарыңызды босатасыз. сіздің ұстанымыңыз. Клиентке олардың әділетсіз немесе негізсіз екендігін айту қиын, ал біз клиенттерді иеліктен кетуден қорқамыз; біздің ұстанымымыз бұрынғысынша басқа міндеттер бойынша тұтынушыларға қызмет көрсетудің біреуі болып табылады және біз клиенттерді қайтару үшін көңіл бөлуді мақсат етеміз. Бірақ сіз сондай-ақ қашан қашан жүретінін білуіңіз керек. Бұл жіңішке сызық, ол өз қалауыңыз бойынша.

Келісімдер

Ия, бұл нәрселер күрделі және араласып кетуі мүмкін. Біріншіден, сіз әрқашан жазбаша түрде жұмыс туралы келісімдерді алуыңыз керек. Сіз оны шарт деп айтуға тура келмейді, бірақ өзіңіздің және жұмысқа қабылдаушы тараптың (клиенттің) арасындағы шартты анық көрсететін жазбаша құжат болуы керек. Сізге олар талап ететін және күтетін нәрселерді, сіздің төлеміңізді және сол ақылардың төленуін, сондай-ақ қосымша жарналар мен олар қолданатын жағдайларды қамтитын кез келген ережелерді қамтитындығына көз жеткізіңіз. Сіз, клиент және үшінші тарап келісім-шарт бойынша қандай да бір дау туындаған жағдайда бұл құжаттың көшірмелеріне ие боласыз. Егер куәліктің алдындағы аталған көшірмеге қол қойған болсаңыз, ол жақсы.

Бұл біреу үшін жұмыс істеуге мүмкіндік беру үшін тек қана күлкілі көлемдегі қызыл таспа сияқты көрінуі мүмкін; бұл тіпті қажет емес, бірақ бұл әлі жақсы идея. Біріншіден, бұл сіздің клиентіңізге кәсібилігін көрсетеді; екеуі де, сіздің келісімшарттық міндеттеріңізді орындамаған жағдайда және ол заңды мәселе болған жағдайда сізге және клиентке пайда болатын қауіпсіздік шарасы; Үш, кейінірек келісім-шарт бойынша төленетін ақы төленбейтін немесе төленбеген жағдайға қатысты шатасулар болған жағдайда, құжат келісілген нәрсенің дәлелі ретінде көрінуі мүмкін.

Авторлық құқық және жұмысқа жалдау

Клиентке нәрсе жасағанда, меншік мәселесі шатастыруы мүмкін. Сіз өзіңіздің компьютеріңізде өзіңіздің дағдыларыңызды пайдаланғандықтан, бұл сіздікі, дұрыс ба?

Дәл емес ... Келісімшарттық жұмыс «жалдау бойынша жұмыс» деп саналады; бұл дегеніміз, сіздің клиентіңіз сіздің қызметтеріңізді сатып алған кезде сіз өзіңіз жасаған жұмысқа меншік құқығын сатып алады. Бұл көбінесе олардың; Сіз дәл сол жұмысты басқа клиентке қайта сата алмайсыз, әсіресе егер ол логотиптер немесе тек қана клиентке тиесілі бұрыннан бар авторлық құқықтармен қорғалған суреттер болса.

Алайда сіз жұмысыңызды портфолио бөлігі ретінде көрсетуге құқығыңызды сақтайсыз, себебі бұл сіздің жасауыңыз және нәтижесінде зияткерлік меншік. Бұның бәрі «үйде» деп аталатын нәрсеге де қатысты, егер сіз клиенттің мердігері ретінде жұмыс істемей, компанияның нақты қызметкері болсаңыз; олар үшін, олардың мекемесінде, лицензиялар сатып алған бағдарламалық жасақтаманы пайдаланатын жабдықта жұмыс істеген кезде, сіз жұмысқа зияткерлік авторлық құқықты сақтайсыз, ал мазмұнның меншік иесі компанияға тиесілі болады.

Үкіметпен қарым-қатынас жасау

Бұл бізді көп қорқытатын бөлік. Ол мені тіпті ашық айтады. Фрилансерлердің көбісі жобаларды аяқтағаннан кейін толық төлем алса да, федералды салықтар алынбайды. Дегенмен, көптеген клиенттер сізден W-9 формасын толтыруды сұрайды және сізге IRS-ке төленген ақшаны хабарлайды; тіпті егер олар жасамаса да, барлық шот-фактураларды қадағалауға және жылдық салық декларацияларына ақшаны өзіңіз туралы хабарлауға сіздің жауапкершілігіңіз бар. Салыққа әлі де кіріс кіреді, және сіз оларды төлеуге міндеттісіз.

Басқа ұпайлар ескертулер ғана болғанымен, мұнда қайғылы жағдай орын алады: АҚШ үкіметі өзін-өзі жұмыспен қамтуға салынатын салық шамамен 15% -ды құрайды. Бұл табысыңыздың үлкен бөлігі, және сіз оны жыл бойына үнемдей отырып, білуі керек. Сіздің жылдық кірісіңізге байланысты салықтар күтілетін тоқсан сайынғы аванстық төлемдерді жасау мүмкіндігі бар, бұл сіздің қарыз сомаңызды айтарлықтай төмендетуі мүмкін, бұл есептік санды салық уақытында аздап азайтуға мүмкіндік береді; егер Сіз бағдарламалық жасақтама лицензияларын, жабдықты сатып алу және бизнеске арналған интернет байланысын ұстау сияқты шығындарға тап болсаңыз, сіз оларды де шығара аласыз. Бірақ, сізде салық салынатын кірістің айтарлықтай көлемі болмаса, онда салық қайтару бонустарын қоштасуға болады.

Сақтандыру және артықшылықтар

Берілген ауыр салықтардың үстіне, сіздің жеке сақтандыруыңыз үшін төлейтін ауыртпалық бар, ол жұмыс берушінің сақтандыру полисін қаржыландыру үшін ең төменгі шегерімдермен шектелмейді. Сіздің денсаулығыңыздың қажеттілігіне байланысты бұл өте қымбатқа түседі. Барлық дәрігерлеріңізге, көзілдіріктерге, контактілі линзаларға, дәрі-дәрмектерге және медициналық шұғыл жағдайларға төленетін ақшаны күтпеген жерде зардап шегеді және қатты зардап шегеді. Жергілікті жеке сақтандыру провайдерлерімен танысып, бюджетіңізге сәйкес ай сайынғы сыйақымен қажеттіліктеріңізге сәйкес келетін жоспарды табыңыз.

Пайда болсақ? Шындығында ешқандай пайда жоқ. Сіз өзіңіздің артықшылықтарыңызды ақылы демалыс немесе 401K нұсқалары сияқты компанияның бақылайтын опцияларына қарағанда үй кеңсесінің жұмысына ыңғайлы түрде алсаңыз болады. Ақылы демалыс? Ноутбеңізді Бора Бораға алып, жағажайдағы жұмыс уақытын алыңыз.

Бұл құнды ма?

Менің ойымша, иә, штаттан тыс жұмыс - бұл тұзақтар. Егер сіз мұнда егжей-тегжейлі баяндаған ескертулерді есте сақтасаңыз, кедергілерді жеңу немесе толықтай аулақ болуға болады, ал сіз еркін жұмыс таба аласыз, сіз 9-ден 5-ке дейін жұмысшылардың ешқайсысының рахатына бөленбейсіз. Ауруханаға науқасқа барудың қажеті жоқ; Егер сіз оны сезінсеңіз, тіпті ауырып қалмасаңыз да, артта қалмауыңыз мүмкін. Балалардың футбол тәжірибелерін жоғалтып алмауды және шығармашылығын жоғалтуды; шапшаң сағаттық трафик емес; соңғы офистік сән-салттарды ұстану үшін ешбір шығынға 300 доллар жұмсамайсың.

Еркін жұмыс әркім үшін емес, мен адал боламын; тұрақтылықтың болмауы қорқынышты болуы мүмкін және нәтижесінде алынған бостандығынан асып түсе алады. Бірақ, егер сіз дағдыға ие болсаңыз, пәнге және қолжетімді қорға ие болсаңыз, оны қарастырғыңыз келуі мүмкін. Егер сіз қазірдің өзінде жоспарласаңыз, осы мақаланы ұмытпаңыз. Кейінірек сізге алғыс айтамыз.