Texas Instruments

Texas Instruments (TI) американдық жартылай өткізгіш компоненттері болып табылады және Даллас қаласында (Техас штаты) орналасқан өндіруші. TI 1954 жылы алғашқы коммерциялық кремний транзисторын енгізді және әлемдегі ең ірі жартылай өткізгіш өндірістердің бірі болды.

Компания Texas Instruments компаниясының тарихы

TI тарихы 1930 жылы жаңа технологияны, сейсмографты көрсетуді мұнай өнеркәсібіне жеткізу үшін құрылған Geophysical Service Incorporated (GSI) компаниясынан басталады. 1951 жылы Texas Instruments GSI-мен TI-ге толықтай тиесілі еншілес ұйым ретінде құрылған. Бір жылдан кейін TI компаниясы «Western Electric» компаниясынан транзистор шығаруға лицензия сатып алғаннан кейін жартылай өткізгіш бизнеске кірді. ТИ транзисторды бірнеше жергілікті инженерлік-техникалық компанияларды сатып алып, АҚШ-тағы және одан тыс жерлерде кеңейте отырып, әртараптандыруға кірісті.

Инновацияларға бағдарланған Т.И. қазіргі заманғы электрониканы қалыптастырған бірнеше ірі технологияларды әзірледі. TI-де жасалған аса маңызды жаңалықтардың кейбірі мыналарды қамтиды:

Texas Instruments өнімдері

Аналогтық, ендірілген өңдеу, сымсыз, DLP және білім беру технологиясы кеңістіктеріндегі 45 000 жуық өніммен TI компоненттері тұтынушы электроникасынан және автомобильдерден медициналық құрылғылар мен ғарыш аппараттарына дейін әр түрлі өнім түрінде болады. TI өнімдері төмендегі санаттарды қамтиды:

Texas Instruments-дағы мәдениет

TI нарыққа жаңа инновациялық технологияларды әзірлеуге, дамытуға және жеткізуге өзінің табысты үлесін қосты және осы инновациялық технологияларды құрастырған инженерлік рух өз мәдениетімен қамтылды. Осы рухтың бір бөлігі ТІ-нің кірістерінің 10% -дан астамын - 2011 жылы 1,7 млрд. АҚШ долларын - жаңа технологияларды зерттеуге және дамытуға қайта инвестициялау арқылы зерттеулер мен әзірлемелерге үлкен қаражат салуды ұсынады. TI жаңа технологияға инвестиция жасаған сайын, олар өз халқының дамуына да қаржы салады. Біліктілікті жоғарылату, тәлімгерлік бағдарламалары және үлкен білім ресурстарына қолжетімділік жеке білім мен кәсіби дағдыларды дамытуға көмектесу үшін ТИ шеңберіндегі бөлігі болып табылады. Қызметкерлерге берілетін сыйақы пакеттері қызметкерлерге өздерінің міндеттемелерін және техникалық дағдыларға бағаланатындығын көрсетеді. Мәдениет, жұмыс ортасы және TI жұмысындағы қиындықтар туралы пікірлер TI ішіндегі бірегей көрініспен қамтамасыз етеді және ол инженерияны қалай қолданады.

Артықшылықтар мен өтемақы

TI қызметкерлерінің көпшілігі жергілікті нарықта өте бәсекеге қабілетті базалық жалақыға ие. Базалық жалақыдан басқа, TI кірістерді бөлісу, 401K жарнасы, қызметкерлерді сатып алу жоспары, медициналық, стоматологиялық, көру және көзілдірік дисконттық бағдарламалары, ондаған сауықтыру бағдарламалары, бірнеше салық жеңілдігі бар үнемдеу бағдарламаларын қамтиды. шоттарды, өмірді сақтандыруды, икемді ақы төленетін уақытты, оқиғаларды, тануды, қауымдастықты таратумен және жұмыс уақытының балансын сақтауға көмектесетін нысан бойынша өзгеретін оннан астам төлемдерді қамтиды. Сонымен қатар, TI сіздің кәсіби дағдыларыңызды әрі қарай дамытып, кәсіби өсу үшін мүмкіндіктер ұсынады.