Аутсорсинг Сіздің АТ-дағы мансапқа қалай әсер етуі мүмкін
Құрама Штаттарда корпорациялар елден тыс кеңселерге мыңдаған жұмыс орындарынан шығарды. Осы жұмыс орындарының көпшілігі Еуропада және Азияда деп аталатын оффшорлық ұйымдарға жатады. 2000 жылдан бері медиа-оффшорлық және аутсорсинг саласындағы микс-медиа және корпоративтік серпіліс шыңына жетті, бірақ бүгінгі таңда салада талқылау тақырыбы болып отыр.
АҚШ-та немесе ақпараттық технологиялар саласындағы болашақ мансапты ескере отырып, ағылшынша ақпараттық білім беру саласындағы кәсіби маман ретінде аутсорсинг - бұл толық түсінуіңіз керек бизнес-тренд. Жақын болашақта кез келген уақытта үрдісті кері қайтаруды күтуге болмайды, бірақ өзгерістерге қарсы тұру үшін әлсіз сезінбеңіз.
Ақпараттық технологиялар аутсорсингімен бірге өзгеріс
90-шы жылдары қызметкерлер ақпараттық технологиялар саласында өздерінің күрделі және табысты жұмыстары, жақсы ақы төлеу, көптеген мүмкіндіктер, болашақ өсудің уәдесі және ұзақ мерзімді жұмыс орнықтылығы ескерілген.
Аутсорсинг осы IT-мансаптың негіздерінің әрқайсысына әсер етті, бірақ бұл мәселе қатты талқыланды:
- Жұмыстың табиғаты оффшорлықпен айтарлықтай өзгереді. Болашақ IT ұстанымдары бірдей сыйақыға ие болуы немесе жеке мүдделері мен мақсаттарына байланысты толықтай қалаусыз болуы мүмкін.
- Аутсорсингтік келісімшарттарға ие елдерде ақпараттық технологиялар саласында жалақы өсіп келеді
- Сондай-ақ, кейбір елдерде IT-жұмыс орындарының саны арта түсті және аутсорсингтің нәтижесі ретінде АҚШ-та азайған болуы мүмкін. АТ жұмысының тұрақтылығы елден елге қарай оффшорлық бизнес-модельдердің жетілуіне байланысты айтарлықтай өзгереді.
Ақпараттық технологиялар аутсорсингімен қалай күресуге болады
АҚШ-та АТ қызметкерлері АТ аутсорсингінің кейбір әсерлеріне куә болды, бірақ болашақ әсерлері одан да көп болуы мүмкін. Дайындық үшін не істей аласың? Келесі ойларды қарастырайық:
- Дүрбелең емес. Жұмыс іздестіру перспективасы немесе мансаптық өзгерістер ақпараттық технологиялар қызметкерлеріне өте қиын болуы мүмкін. IT-студенттері мансапты таңдауға деген күмән тудыруы мүмкін. Дегенмен, адамның әлдеқайда күшеюі, өздерінің мансаптық мақсаттарына жету үшін қиынырақ болады.
- Нарықтың көтерілуіне сенбе. Сарапшылар 2000-жылдардың басындағы Dot-com апатының салдарынан көптеген жылдар бойы болмаған американдық экономиканың күрт өсуі мен IT-жұмыс орындарының көбеюін болжады. Болашақта АТ-ның бюджеттерін консервативті түрде басқаруды жалғастыру үшін бизнестегі АҚШ-та операцияларды күтеді.
- Жалпыға ортақ болыңыз. Бірнеше жыл бұрын ақпараттық технологиялар саласында мамандандыру патша болды. Кәсіпорынның сәулетшілері сияқты ең күрделі техникалық себептері бар және ең жоғары лауазымдарға ие адамдар ең жоғары жалақыға ие болды. Қазіргі кезде адам технологияның және технологияның іскери жағының көптеген салаларында білікті маман болса, әлдеқайда жақсы орналасады. Икемділік - патша.
- Кішірек ұйымдарға қараңыз. Аутсорсингке алдын-ала инвестициялаудың белгілі бір ауқымы қажет, ал бұл шағын компаниялар кейде ақтала алмайды.
- Өз бизнесіңізді бастаңыз. Белгiлiктi экономикалық уақыт пен өнеркәсiп өзгеруiнiң жағдайлары капиталға деген бағаны төмендету, бәсекелестiктi азайту және жаңа нарықтың жаңа мүмкiндiктерiнiң табиғи пайда болуына байланысты жаңа бизнес бастау үшiн ең жақсы болып табылады. Осының барлығы кәсіпкерлік көзқарас пен бірнеше жақсы идея.
Ең бастысы, таңдалған мансап жолы қандай болса да, сіздің жұмысыңызда бақыт табуға тырысыңыз. Өзгелер қорқатындықтан, Ақпараттық технологиядағы тұрақты өзгерістерден қорықпаңыз. Жеке тағдырыңды бақылаңыз.