Твиттерді қаншалықты ұзақ пайдалансаңыз, соғұрлым көп адамдар сізді ұстанады . Твиттерде сізді қадағалайтын адамдарға ұқыпты қарау керек пе, қалай білесіз? Твиттерде сізді іздейтін кез келген адамды күте аласыз ба?
Бұл әдеттегі сұрақтар, және ескі мектеп Twitter этикетінде жасырын нәрсе жасалады, бұл сізге Twitter-дегі сіздердің әрқайсыларыңыздың артында жүргендіктен, бұл ұсыныс дұрыс болмайды және Twitter-ні қолданатындар үшін де пайдалы емес.
Твиттерге сізді ұстанатын адамдар арасында кімнен керек екендігін анықтау үшін алдымен сіздің Twitter-дегі әрекеттеріңізге арналған мақсаттарды анықтауыңыз керек. Неге сіз Twitter-ды қолданасыз және сіздің күш-жігеріңіз үшін қандай мақсаттарыңыз бар?
Мысалы, Twitter-ды тек қана көңілді пайдаланатын болсаңыз, онда сіз кімге ұнамағыңыз келетінін таңдай аласыз. Алайда, егер Сіз Twitter-нің маркетингтік мақсаттарда пайдаланатындығын немесе онлайн беделі мен қатысуын құрсаңыз, онда сіз өзіңізді қадағалауыңыз үшін қайда баруды қалайтыныңыз туралы біраз ойлануыңыз қажет. Маркетинг және бизнесті дамыту мақсатында Твиттердің ізбасарларына қатысты екі мектеп ойы бар:
Көптеген ізбасарлар көп әсер етеді
Талқылаудың бір жағында - сіз Twitter-дегі ізбасарларыңыздың көпшілігіне сенген адамдар, олардың көпшілігі сіздің мазмұныңызды бөлісе алады. Бұл топтың ұраны «сандар күші» болады. Бұл адамдар кез-келген адамды бақылап, тіпті оларға еретін кез-келген адамға автоматты түрде еріп жүретін болады. Кейде адамдар тіпті көп ізбасарларды тартуға тырысып, өздері автоматты түрде жүретінін жариялайды.
Сапа саны көп қарағанда маңызды
Дегенмен, көпшілікке ықпалды әсер ету үшін көбірек ізбасарлар есікті ашады, бұл экспозиция кепілденбейді. Сізге артынан келе жатқан, бірақ сізбен ешқашан өзара қарым-қатынас жасамайтын және 1000-нан астам контентпен бөлісетін, сізбен қарым-қатынас жасайтын және сізбен қарым-қатынас жасайтын өте белсенді және интерактивті ізбасарлары бар 10 000 ізденушілердің болуы керек пе? Бұл сұрақтың жауабына жауап берудің келесі стратегиясы туралы сізге жауап беру керек. Дебаттардың осы жағында тұрған адамдар ұранның сапасын «санаулы сап» деп атайды.
Твиттерде сізді іздеп жүргендеріңіз үшін кімге ұнамағыңыз келетінін алдын ала қарастырған жөн. Алдымен сіздің онлайндық суретіңіз бен беделіңіз. Сіз Twitter-де біреуді автоматты түрде қадағаламас бұрын, Twitter-дегі кез-келген адамға немесе тіркелгіңізге Twitter-дегі адамдарыңыздың тізіміне енгіңіз келетінін тексеру үшін біраз уақыт бөліңіз. Сіз бақылайтын адамдар қауымдастықтың кінәсінен болғандықтан, онлайн беделіңізге әсер етуі мүмкін. Түпнұсқада сіз Twitter-дегі адамдар сізді онлайн-әсерлері, ойлау көшбасшылары және құрметті адамдар, брендтер, бизнес-компаниялар және т.б. байланыстыра отырып, сіздің беделіңізге оң әсер етуі мүмкін.
Сонымен қатар, кейбір адамдар Твиттер пайдаланушысының ізбасарларының келесі адамдарға қатынасына қарайды. Егер Твиттер пайдаланушысы одан кейінгі адамға қарағанда көп адам болса, онда оның мазмұны қызықты емес немесе ол өзінің Twitter-нің ізбасарларын күшейтуге тырысып, көп адамның артынан жүргенін дәлелдеуі мүмкін. Сонымен қатар, егер адам көп адамнан кейінгі адамға қарағанда ұстанса, онда ол қызықты ақпаратты твитеру керек және оның өз ізбасарларын көтеру үшін көптеген адамдарды қадағалауға тырыспайтынын айтуға болады. Тағы да, қабылдау твиттерде көп нәрсені білдіреді, сондықтан сіздің онлайн имиджіңізге арналған мақсаттарыңыз Twitter-тің артында кіммен жүргеніңізді белгілеуі керек.
Ақырында, Twitter-дегі көптеген адамдарға шынымен ұнамды болу қиын. Егер сіз Twitter-дегі 10 000 адамнан кейінгі болсаңыз, онда күн сайын жаңартулардың барлығын ұстай аласыз ба? Әрине жоқ. TweetDeck , Twhirl және HootSuite секілді құралдар бар, олар сізге Twitter-дегі жаңалықтарды басқаруға көмектеседі, бірақ көп адамнан кейін әрдайым бірдей нәтижеге әкеледі - сіз сапалы ізденушілерді мұқият бақылап, қалған сандармен өзара әрекеттесу. Тағы да сіздің мақсатыңыз сіздің Twitter-тің стратегиясы.