Жұмыс орнында меншікті құрылғыны көтеру мен көтеру
BYOD, немесе «өзіңіздің құрылғыны әкеліңіз», көптеген жұмыс орындарында танымал, себебі ол қызметкерлерге және жұмыс берушілерге еркіндік береді. Бұл дегеніміз, қызметкерлер өздерінің компьютерлеріне, планшеттік компьютерлеріне, смартфондарына және басқа өнімділік пен коммуникациялық құрылғыларды өздерінің жұмыс орындарында кәсіби қызметке жеткізе алады. Көпшілік тарапынан көп бағаланғанымен, бұл көптеген кемшіліктермен байланысты және ерекше сақтықпен қарау керек. Бұл мақалада бизнестегі адамдар бұл идеяны, оның өркениетін және оның кемшіліктерін қаншалықты құптайтынын қарастырамыз.
BOYD танымалдығы
BOYD заманауи кеңсе мәдениетінің негізгі бөлігіне айналды. Жақында жүргізілген зерттеу (АҚШ-тың Гаррис Сауалдамасы бойынша) бес адамның төртеуі жұмысқа қатысты тапсырмалар үшін жеке электронды құрылғыны пайдаланатынын көрсетті. Зерттеу барысында ноутбуктарды жұмысқа жібергендердің үштен бір бөлігі компанияның желісіне Wi-Fi арқылы қосылуын көрсетті. Бұл сырттан кіру мүмкіндігін ашады.
Жұмысқа арналған жеке электронды құрылғыны пайдаланатындардың барлығының жартысы біреудің де сол құрылғыны пайдалануға мүмкіндік береді. Корпоративтік орта үшін маңызды болып табылатын автоматты құлыптау мүмкіндігі жұмысындағы дербес компьютерлерін пайдаланатындардың үштен бірінен артық пайдаланылмайды және сол пайыздық көрсеткіште олардың ұйымдық деректер файлдары шифрланбайды. BYOD пайдаланушылардың үштен екісі BYOD компаниясының саясатына кірмейтіндігін мойындайды және барлық BYOD пайдаланушылардың төрттен бірі зиянды бағдарламалардың құрбанына айналды.
BOYD Pros
BYOD жұмыс берушілерге де, қызметкерлерге де жағымды әсер етуі мүмкін. Мұнда қалай көмектесе алады.
Жұмыс берушілер өз қызметкерлерін жабдықтауға жұмсайтын ақшаны үнемдейді. Олардың жинақтары қызметкерлерге арналған құрылғыларды сатып алуға, осы құрылғыларды ұстауға, деректер жоспарына (дауыстық және деректер қызметтеріне) және басқа да заттарға арналған.
BOYD қызметкерлерінің көпшілігін бақытты әрі қанағаттандыратын етеді. Олар өздері ұнаған нәрселерді пайдаланады - сатып алуды таңдады. Компания ұсынатын бюджеттік-бағдарланған және көбінесе қиын құрылғылармен күресуге болмайды.
BYOD Cons
Екінші жағынан, BOYD компаниясы мен қызметкерлерді қиыншылықтарға, кейде үлкен қиындықтарға ұшыратады.
Жұмысшылар әкелген құрылғылар, мүмкін, үйлеспеушілік мәселелерімен бетпе-бет келуі мүмкін. Бұған себептер: нұсқалардың сәйкес келмеуі, қайшы платформалар, қате конфигурациялар, қол жеткіліксіз қатынау құқықтары, үйлесімді емес аппараттық құралдар, пайдаланылатын протоколға қолдау көрсетілмейтін құрылғылар (мысалы, дауыс үшін SIP ), қажетті бағдарламалық жасақтаманы Blackberry үшін) және т.б.
Құпиялылық BOYD компаниясымен де, жұмыскерге де осалды. Қызметкер үшін компания логистикасы оның құрылғысы мен файлдық жүйесінен жүйе қашықтан ашық және жұмыс істеуін талап ететін ережелерге ие болуы мүмкін. Жеке және жеке деректер кейін жариялануы немесе бұрмалануы мүмкін.
Компанияның жоғары бағаланатын деректерінің құпиялылығы да қауіптенеді. Жұмысшылар осы деректерді өздерінің машиналарында алады және корпоративтік ортадан шыққаннан кейін, олар компанияның деректеріне ықтимал ағып кетеді.
Бір мәселе басқасын жасыруы мүмкін. Қызметкердің құрылғының қауіпсіздігі мен қауіпсіздігіне қауіп төнген жағдайда, компания осы құрылғыдан деректерді қашықтан жоюға арналған жүйелерді, мысалы, ActiveSync саясаттары арқылы енгізуі мүмкін. Сондай-ақ, сот органдары аппараттық құралдарды тартып алуға кепілдік бере алады. Қызметкер ретінде, қымбат тұратын құрылғыны жоғалтудың перспективасы туралы ойланыңыз, себебі сізде жұмысқа қатысты бірнеше файлдар бар.
Көптеген жұмысшылар өз құрылғыларын жұмысқа шығарғысы келмейді, себебі олар жұмыс берушінің өздері арқылы оны пайдалана алатынын сезеді. Көптеген адамдар тозуды қайтаруды талап етеді және өз жұмысында оның үй-жайында оны пайдаланып, басшыға құрылғыны «жалға» алады. Бұл компанияға BOYD қаржылық артықшылығын жоғалтуға әкеледі.