Блогерлердің кандидатурасын сұрастыру үшін сұхбаттасу

Right сұхбаттасу сұрақтарын сұрастыру арқылы оң блоггерді жалға алыңыз

Блогыңыз үшін мазмұнды жазуға және басқа тапсырмаларды орындауға көмектесетін блоггерді жалдауға тура келетін уақытты пайда болуы мүмкін, сіз өзіңіздің компанияңызды немесе жеке блогты жанама түрде өсіп келе жатқан бизнес блогы бар бизнес блогы бар ма блог жасау, блогты жылжыту, әлеуметтік медиа маркетингі және т.б. Әрбір өтініш берушіден төменде келтірілген сұхбаттың сұрақтары бойынша дұрыс блоггерді жалдағаныңызды тексеріңіз. Үздік үміткерді жалдағаныңызға көз жеткізу үшін жұмыстың алдын-ала жүргізілуі уақыт пен ақшаны жолдан төмендетеді.

Блог тақырыпы Тәжірибе мәселелері

kate_sept2004 / E + / Getty Images

Сіздің блогыңыздың тақырыбы туралы не білетінін білу үшін кандидаттарға келесі сұхбат алуды сұраңыз:

Жазу және блог жүргізу тәжірибесі

Әрбір үміткердің жазбаша білімі мен тәжірибесін тәжірибе жинақтау және блог жүргізу құралдары мен ережелерімен түсіну маңызды. Түсініктемелерді жинау үшін келесі сұрақтарды сұраңыз:

Әлеуметтік медиа және онлайн репутация туралы сұрақтар

Егер сіз өз блогтарыңызда өз желілерін өз лауазымдарын пайдаланып, әлеуметтік желілерде осы лауазымдарды жариялауға жалдаса деп күтсеңіз, сұхбаттасу кезінде осы сұрақтарды сұраңыз:

Жұмыс этикасы және әртүрлі сұрақтар

Блогерлер көбінесе қызметкерлерден гөрі тәуелсіз мердігер ретінде жұмыс істейді (ірі компаниялар жалданып жұмыс істейтін және күнделікті блогерлерді жалдаса да). Сонымен қатар, блогерлердің көпшілігі өз үйлерінен жұмыс істейді. Бұл дегеніміз, олар автономды және сенімді жұмыс істей алатынына сенімді болу керек. Төмендегі сұрақтар қашықтан жұмыс қатынастарына арналған үздік кандидаттарды анықтауға, сондай-ақ кандидаттарға сіздің блогыңыздың бюджетіне және мазмұнына қойылатын талаптарды сәйкестендіруге көмектеседі: